A propos de nous





JobInCare est la finalité d’un projet porté depuis 2013 par le collectif :
@viesocialeanous parents d'enfants différents, devenu depuis association à but non
lucratif, régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901.
Ce projet de plateforme relationnelle a été pensé par des parents aidants pour des
parents aidants.
C’est une forme de recrutement qui se veut solidaire, humaine et
économique. Elle tient compte des disponibilités des parents demandeurs tout en
valorisant leurs parcours professionnels, leurs compétences, leur permettant ainsi de
retrouver un emploi, une mission, un job sur site ou à distance.
De nombreux témoignages recueillis à travers notre page Facebook,
des études, sondages et pétition, ont montré que travailler était une réelle
nécessité, tant pour des raisons financières, pour conserver une vie sociale. Ce
qu’offre l’emploi.
Le diagnostic posé sur les enfants malades entraîne bien souvent une rupture de
contrat de travail, pour l'un ou l'autre parent ou le parent seul. C’est une réalité
sociale.
Les parents aidants sont engagés et pugnaces. Ils ont exercé des professions,
justifient d’expertises qu’ils souhaitent mettre autrement à disposition du milieu
professionnel.
Nous offrons alors aux entreprises l’opportunité de recruter des femmes et des
hommes qualifiés, expérimentés et très motivés.
Notre projet est devenu concret, il est désormais
accessible sur la plateforme JobInCare pour les parents concernés et les futurs
recruteurs.
Parce que vous pensez que nos vies ne doivent pas être différentes, proposez-nous
vos offres d’emploi sur JobInCare, L’emploi autrement.